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频繁跳槽不如创业 大多数白领渴望创业

发布日期:2009-11-20

工作能给你安全感吗?近半数白领网民连连摇头。究其原因,内心无归属感,外部竞争压力大,公司人员流动率高,让61%的白领网民表示,不会在同一公司连续工作3年。

同时,54.9%的年轻人认为,上班不是一件幸福的事情,更有超过三分之一的白领网民,将工作视为“无可奈何”。

IT行业、商贸领域、制造业、媒介广告、房地产业和金融保险领域,成为白领网民心中最不稳定的六大行业。难怪,IT工程师蒋志笑称自己是位职场“三无人士”——工作不稳定、缺乏归属感、上班常感到无奈。

“三不能忍”

频繁跳槽,成为白领打拼的主旋律。超过80%的白领网民认为,跳槽给个人职业生涯带来新生机。在未来一年内,半数年轻白领考虑换工作。特别是,初涉职场的80后白领,拥有跳槽经历的已超过三分之二,平均每人换过2次工作。

其中,“三不能忍”——不能忍受收入低薄、不能忍受上司不尊重人、不能忍受企业中的官僚作风,依次成为年轻人跳槽的主要诱因。但在实际选择时,年轻白领最看重新工作的职业发展空间,薪水和福利待遇列其次,再次是企业氛围,以及团队中的人际关系。

不如创业

跳来跳去,不如创业。如今,75%的年轻白领渴望创业。

在创业初衷中,渴望迅速聚敛财富,成为白领网民的首选。调查显示,年轻白领对财富自由的要求越来越高。近半数人认为,拥有500万-1000万元,才能“吃穿”不愁,尽享消费自由。按“高级”白领月收入一万元计算,至少需要积攒半个世纪。相比之下,创业最有可能实现“一夜暴富”。而希望通过个人创业,为社会发展填补空白或为社会创造更多就业机会者,则少之又少。

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